まあ，こんなもんかね．
紙で「不採用」よりは良かったのかもしれんが，いささか凹むのう．
不採用の根拠を訊いたら，対人スキルに問題があるかもとのことで．
SE適性などは問題なかったけれど，SPI適性で弾かれたそうな．
いやさ， 「性格的に当社には必要御座いません」てぇのもなんだか癪に触るが，
もともと中途採用していない時期に検討してもらえただけ有難いのか？
つーか，SPIって正直に答えたらいかんのかしらね？
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ありがたいかもしんないね・・・
返信削除門前払いじゃないだけ
対人スキルなんてのは
飲み屋でも通えばなんとでもなりまさ（笑
だもので，その後伯父さんが家に乗り込んできてSPIの本を置いってったと．
返信削除SE適性としての能力は抜群だが，性格が消極的だら社交的じゃないだら…先方も残念がってたとのこと．
じゃあ採ってくれよ！とも言いたかったが，
面接の時の雑談で仕事の環境がこれまでのスキルを余り生かせなさそうなところだったので，
まぁこれも致し方なしとす．